(تقرير من مقر مبيعات مجموعة تشينجلي) "السلامة ليست أبدا مسألة تافهة، ومسؤولية الحياة أثقل من جبل تاي"، بعد ظهر يوم 3 مارس 2021، عقد اجتماع عمل السلامة في قاعة الاجتماعات في المبنى السادس لمقر مجموعة تشنغلي. ويتمثل المحتوى الرئيسي للاجتماع في تلخيص سلامة العمل في عام 2020، ومكافأة وحدات وسلامة العمل المتقدمة والأفراد في عام 2020، ونشر مهام سلامة العمل في عام 2021.
وكان من بين كبار قادة الشركة المشاركة فى هذا الاجتماع هو روان سكرتير لجنة الحزب بشركة المجموعة وتشنغ قوه تشيانغ نائب سكرتير لجنة الحزب ونائب المدير العام التنفيذى وتشو وو المدير العام التنفيذى . حضر الاجتماع المدير العام للشركات التابعة للمجموعة، وأول شخص مسؤول عن كل مصنع، و62 مفوض سلامة.
وترأس الاجتماع الرفيق لين يونغ لونغ، مدير إدارة الأمن في شركة المجموعة.
وأطلع نائب المدير العام التنفيذي تشنغ قوه تشيانغ المؤتمر على ملخص أعمال السلامة في عام 2020، وتلا قائمة الوحدات والأفراد الذين فازوا بإنتاج متقدم للسلامة في عام 2020، ومنح مكافآت وميداليات للأشخاص المسؤولين عن الوحدات المتقدمة الفائزة.
واكد نائب الرئيس تشنغ انه فى العام الماضى بالرغم من ان اعمال السلامة للشركات التابعة ووحدات الانتاج بالشركة كانت مستقرة بشكل عام وحققت نتائج جيدة ، مازالت هناك فجوات وعيوب من المتطلبات الشاملة للسلطات العليا وشركة المجموعة . والجدار الواقي للتوعية بحماية السلامة ليس قويا بما فيه الكفاية، ولا يزال هناك مجال للحفر المحتمل والارتفاع. يحتاج الجميع إلى الحذر من الغطرسة والتسرع ، ضع في اعتبارك دائما الخط الأحمر للإنتاج الآمن ، ولا تلمس خط الجهد العالي الآمن ، وحماية شريان الحياة الآمن.
ونشر المدير العام التنفيذي تشو وو خطة عمل عمل السلامة لعام 2021 ومتطلباتها على الممثلين المشاركين في الاجتماع. وأكد الرئيس تشو على الحاجة إلى القيام بتنفيذين وتعزيز تطبيقين، والسعي لتحقيق أهداف مسؤولية السلامة للشركة.
محتويات محددة كما يلي:
1- تعزيز وتنفيذ المسؤولية الرئيسية للإنتاج الآمن
يجب على جميع وحدات الإنتاج الامتثال للقوانين واللوائح والقواعد ذات الصلة فيما يتعلق بالسلامة في الإنتاج ، وتعزيز إدارة إنتاج السلامة ، وإنشاء إدارة إنتاج سلامة Jianquan ، وإنشاء نظام مسؤولية إنتاج سلامة Jianquan ، وتحسين ظروف إنتاج السلامة ، وتنفيذ المعايير الوطنية ومعايير الصناعة ، لضمان سلامة الإنتاج.
أولا، إنشاء منظمة لإدارة سلامة الإنتاج وفقا للقانون، وأن تكون مجهزة بموظفين لإدارة سلامة الإنتاج.
2. يصاغ نظام مسؤولية إنتاج السلامة في الوحدة ومختلف قواعد وأنظمة إدارة إنتاج السلامة وإجراءات تشغيل السلامة.
3. وفقا لتوجيهات إدارة السلامة في الشركة الجماعية، قم بعمل جيد في تعليم وتدريب السلامة للوحدة، وخاصة "تعليم وتدريب السلامة على ثلاثة مستويات" للموظفين الجدد.
4. من الضروري تنظيم عمليات التفتيش على إنتاج السلامة وتنفيذها بانتظام، وتصحيح "الانتهاكات الثلاثة" في الوقت المناسب، والقضاء على المخاطر الخفية في الوقت المناسب.
5. يتعين على جميع وحدات الإنتاج عقد اجتماع دوري لإنتاج السلامة مرة واحدة في الشهر لحل المشاكل في إنتاج السلامة في الوقت المناسب وتلخيص الخبرات والإنجازات في مجال إنتاج السلامة.
ثانيا - تعزيز وتنفيذ نظام مسؤولية إنتاج السلامة
واليوم، وقعت إدارة السلامة بشركة المجموعة خطاب مسؤولية إنتاج السلامة لعام 2021 مع الشركات التابعة نيابة عن شركة المجموعة. ثم يجب على كل شركة تابعة بسرعة صياغة نظام مسؤولية إنتاج السلامة لكل منصب قيادي، وكل منصب وظيفي، وكل منصب وظيفي للوحدة، والتعاون مع بعضها البعض يوقع المصنع المحترف المسؤول خطاب مسؤولية إنتاج السلامة، ويجب على كل مصنع محترف توقيع خطاب مسؤولية إنتاج سلامة الموظف مع موظفي الوحدة، بحيث يتم تنفيذ مسؤولية إنتاج السلامة من شركة المجموعة إلى الشركة التابعة للمصنع المهني ، وأخيرا لكل موظف. وضع الناس والوصول إليهم، وتنفيذ مسؤولية إدارة إنتاج السلامة في شكل وثائق وأنظمة، وتوطيد نظام المسؤولية عن إنتاج السلامة على جميع المستويات.
III. نسعى جاهدين لتحقيق هدف مسؤولية إنتاج السلامة للشركة المجموعة
1- عدم وقوع حوادث بسبب الوفيات المتصلة بالعمل والإصابات الخطيرة؛
2. صفر الحرائق والانفجارات ، والتسمم الحوادث ؛
3. صفر حوادث سلامة المعدات الرئيسية؛
4. معدل الإصابة بالأمراض المهنية هو صفر؛
5 - وبلغ معدل التحقيق في مخاطر السلامة وتصحيحها 100 في المائة؛
6. يبلغ معدل تعليم وتدريب سلامة الموظفين 100٪؛
7. 100٪ من حاملي الشهادات لأنواع خاصة من العمل؛
8. لا يتجاوز معدل الإصابات المرتبطة بالعمل (الإصابات الطفيفة) 3 بوصة.
يجب على كل شركة فرعية صياغة وتحلل أهداف مسؤولية إنتاج السلامة المناسبة للوحدة وفقا لأهداف مسؤولية إنتاج السلامة لشركة المجموعة. كما يمكن أن تعمل على وضع تدابير وخطط محددة لتحقيق الأهداف المتعلقة بأهداف مسؤولية إنتاج السلامة لشركة المجموعة. هناك طرق تقييم. وقد نفذت الشركة مجموعة طريقتين تقييم لكل مصنع تابع والمهنية في نفس الوقت. واحد هو أن تصنف على أنها وحدة متقدمة وفرد متقدم في سلامة الإنتاج. في عام 2020، هناك 12 وحدة إنتاج تم تصنيفها كوحدة متقدمة للسلامة في شركة المجموعة. هناك اثنا عشر من موظفي إدارة السلامة للأفراد المتقدمين في إنتاج السلامة لشركة المجموعة ، وآخر هو طريقة تقييم وظيفة موظف السلامة. وفي عام 2020، فاز ما مجموعه 69 موظفا في شركة المجموعة بجائزة تقييم الوظائف.
مع الهدف ، يجب أن يكون هناك تقييم ، ومع التقييم ، يجب أن تكون هناك مكافآت وعقوبات. والغرض من ذلك هو تحقيق أهداف مسؤولية إنتاج السلامة التي وضعتها شركة المجموعة بنجاح. ومن أجل تحقيق أهداف المسؤولية، من الضروري لنا جميعا أن نعمل بجد وإدارة صارمة. . إن إنتاج السلامة ليس بالأمر الهين، لذلك يجب علينا منع ومراقبة كل جانب من جوانب الإنتاج، والسعي لتحقيق هدف مسؤولية إنتاج السلامة في عام 2021.
وبعد ذلك، منح السيد تشو مكافآت لجميع مفوضي السلامة الذين أثنوا عليه والتقط صورة جماعية لإحياء ذكرى ذلك.
وألقى الوزير كلمة ختامية في الاجتماع. وطلب من الجميع القيام بالجوانب الخمسة التالية لمرافقة الانتهاء من قيمة إنتاج السيارات الخاصة لهذا العام البالغة 8.5 مليار سيارة: أولا، تحسين الوعي بالسلامة، والوعي العالي بالسلامة، وأعمال السلامة العالية. القيام بعمل جيد والقيام بعمل قوي. ; والثاني هو تحسين قدرات حماية السلامة، وينبغي زيادة الطلب على مرافق المعدات؛ والثالث هو تعزيز الشعور بالمسؤولية لدى القيادة وجميع الموظفين؛ والرابع هو تعزيز الدوريات؛ والخامس هو اكتشاف وتصحيح مخاطر السلامة على الفور ، والقيام بعمل جيد في الإدارة الوقائية.
